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万博客户端manbetx:万博客户端manbetx召开2010-2011学年第二学期期末全体中层干部会议

2019-01-03 14:32万博客户端manbetx

简介7月12日, 万博客户端manbetx 在第二行政楼208会议室召开2010-2011学年第二学期期末整体中层干部会议,次要议题包孕本学期事情总结及安插下学期事情要点,评建事情阶段总结及安插下阶

       7月12日,万博客户端manbetx在第二行政楼208会议室召开2010-2011学年第二学期期末整体中层干部会议,次要议题包孕本学期事情总结及安插下学期事情要点,评建事情阶段总结及安插下阶段事情以及教养质量年事情讲演请示和交换。董事长郭冬冬,实行董事郭小娜,董事会董事、高教委主任杨文轩,院长李运生,万博客户端manbetx党委书记谭马利,副院长吴伯喻、高惊生、刘根正,整体中层干部及董事会上司相干机构负责人出席了会议。会议由高惊生掌管。  

       吴伯喻作了评建事情阶段总结,他起首必定了各系对评建事情存在高度当真的立场,以实战姿态看待自评,以较好的后果实现了两次自评,为下一步的事情打下优秀的根蒂根基。同时,他也传递了两次自评中专家提出的意见,次要包孕自评讲演和简况表的标准、师资队伍建设、毕业论文指点、图书期刊、实验室运用及标识、万博客户端manbetx去向及用人单元评价等14个个性问题,并针对各专业提出了详细的特性问题。他还转达了省学位委员会办公室相干会议精神,明白了评建历程的光阴支配,并对评建冲刺阶段事情作了部署。 

       李运生盘绕本学期“三项义务”举行总结。他要求各系生长评价事情要默默思索问题,列出难点,突出亮点。同时,他以经济系和法律系的教室教养典范为例展开点评和剖析,指出要进步教养质量必须明白教室教养的倾向是培育先生的深造才能。在教养中需要充足调动先生的积极性,留意用理论知识剖析事实问题,让先生领有教室成就感,而不是对付测验。转变深造方式的教养倾向在于:一是先生听课后可以 呐喊主动深造、思索、研讨、质疑;二是先生不依赖考前的强化影象。他强调,脱离先生的才能培育没法进步教养质量,传统的测验制度必须改造。他强调,下学期以教研室为单元推选出教室教养典范,并对缺少授课教训的老师给以帮助,构成优秀的教风学风。 

       郭小娜代表董事会必定了各部门本学期所做的事情和失掉的阶段成就,同时要求各系部要做好下一阶段评建事情的支配,充足调动老师的积极性,有序、紧凑地实现评建冲刺阶段的各项义务。杨文轩指出,评建是一个改良前提很好的契机,各级领导都要有详细的义务分工,并以当真的立场看待各项事情。郭冬冬指出,评价事关万博客户端manbetx出路和将来,事关万博客户端manbetx改造和生长,事关年轻人将来的生长,是对每一个人才能、修养、事业心、责任感的查核,是一个深造和进步的历程。他要求各系部要加强自信心和底气,壮实做好各项迎评促建事情,起劲进步教养质量,给评价小组、怙恃、先生一个其实交接。  

       教养四处长张忠福对教养质量年事情举行了讲演请示,总结了教室教养观摩运动、推进教室教养改造、鼓吹老师典范以及各系在各项教养运动中的做法和成就。刘根正盘绕本学期教养事情重点作了讲话。与会职员盘绕本学期“三项”首要事情讲演请示及交换。  

       各单元将根据本次会议的次要内容及事情要求,起劲作好下一阶段事情支配,为评建事情作最初冲刺。

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会议现场
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郭冬冬董事长讲话
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董事会董事、高教委主任杨文轩讲话
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实行董事郭小娜女士讲话
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李运生院长作学期事情总结
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吴伯喻副院长作评建阶段总结
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高惊生副院长掌管会议

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